长一技授一徒，工匠精神，离不开传承。在邢台水业集团就有这么二十多位“老师傅”与“新员工”结成的师徒组合，从2022年开始，通过一年的“传帮带”，老一辈的技术经验与匠人精神得到传承。昨天这些徒弟们就迎来了他们的“期末考试”。让我们一起去现场看一看。
画面中这位就是水业公司的电工徐立林，今天对于他来说，是不同寻常的一天，一大早他就来到了考评场地，将工具箱里的设备又仔仔细细地检查整理了一遍。
【资料图】
此次机电维修组考评的三项内容分别为电器辨识、工具使用、电路连接，虽然在徐立林每天的工作中都会操作很多次，工作之余他也练习了上万次，早已烂熟于心。
但是面对考核，他却丝毫不敢放松。
考核开始，徐立林全神贯注地作答，严谨熟练地操作。
考核现场旁，他的师傅刘汉超，神情严肃而又关切地注视着徒弟地一举一动。
现场除了机电维修组，管网抢修工组、水质化验组和管道施工组的考评也都在热火朝天的进行着。
场内，徒弟们全身心地投入，快速熟练地完成每一项操作。
场外，师傅们密切关注着场上的情况，一起讨论着考评的技术要领。
经过一上午紧张而又激烈的考评，所有徒弟都出色地完成了所有项目。
其中，徐立林不负期望，与于天池、巩非、张国瑞等13名选手被评为了“好徒弟”。
而他的师傅刘汉超与所教授的两位徒弟徐立林和张兵也都获得了“最佳师徒”称号。
2022年年初，邢台水业集团展开“师徒结对”活动开始以来，每位师傅都尽心尽责，将毕生所学倾心传授，加快了青年员工地技术培养。
让他们在学习、实践中成长成才，形成了相互学习、相互帮助、共同提高的良好氛围。还让老员工与新员工结下了更加深厚的情谊。
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